Stevns Erhvervsråd
Stevns Erhvervsråd
Stevns Erhvervsråd
phones ad code
Authors Posts by Signe Kjærbølling

Signe Kjærbølling

197 POSTS 0 COMMENTS
Signe Kjærbølling er ansat i Stevns Erhvervsråd som kommunikations- og marketingkonsulent, hvor hun sidder med det daglige ansvar for al kommunikation og markedsføring. Hun har været i erhvervsrådet siden juni 2013. Kontakt Signe på e-mail: signe@stevnserhvervsraad.dk

Unge ejerledere fra hele Sjælland samlet i netværk

12 unge, ambitiøse virksomhedsejere fra hele Region Sjælland har i knap et år været en del af Netværk for Unge Ejerledere, hvor de får inputs til virksomhedernes udvikling og sparrer med andre unge, som går lige så meget op i at drive virksomhed som dem selv.

Når Netværk for Unge Ejerledere er samlet, fyger det gennem luften med smådrillerier og skarpe jokes, men man skal ikke tage fejl af den muntre stemning – her sidder nogle af Regions Sjællands mest ambitiøse ejerledere, og de tager deres virksomheder gravalvorligt.

Netværket tæller 12 unge ejerledere under 40 år fra hele Sjælland. De kommer fra vidt forskellige brancher, men de har det tilfælles, at de gerne vil arbejde med vækst og udvikling i deres virksomhed. En virksomhed som de enten selv har startet, har overtaget eller står for at skulle overtage.

– Min virksomhed har krudt i røven og vækster meget, og jeg ville gerne være sammen med andre ambitiøse, som også er på vej opad, fortæller netværksdeltager Anders Sommer, som har virksomheden Meguiars, som importerer og sælger bilplejeprodukter.

Netværket har eksisteret siden efteråret 2016, hvor det blev skudt i gang med en intensiv Bootcamp på Flatø, hvor deltagerne blev rystet sammen og arbejdede med forretningsudvikling, ledelse, salg, virksomhedsvækst og innovation.

Det er Væksthus Sjælland og den lokale erhvervsservice, som står bag netværket. En af initiativtagerne er Thomas Christensen, som er erhvervschef i Stevns Erhvervsråd.

– Vi oplevede, at der var potentiale og behov for at lave et netværk for de unge virksomhedsejere, som gerne vil vækste deres virksomhed. Når vi har valgt at lave et netværk for en yngre aldersgruppe, skyldes det, at de ofte er et andet sted med deres virksomhed end en ældre ejerleder – de står overfor at skulle bygge virksomheden op og er derfor meget vækstorienterede, og så har de en længere tidshorisont, fordi de stadig er i begyndelsen af deres arbejdsliv, fortæller Thomas Christensen, som tilføjer:

– De unge kommer med et kæmpe drive, og det giver en rigtig god energi i netværket.

En slags bestyrelser for hinanden

Netværket mødes med et par måneders mellemrum, hvor de får faglige inputs fra eksperter og diskuterer deres virksomheder med hinanden.

– Vi kan sparre omkring nogle ting, som er sværere at sparre med kollegaer, familie, og venner om, som måske har svært ved at forstå, hvorfor en bundlinje kan være så vigtige for ens humør, fortæller Niels Mads Nielsen fra Dansk Plejeteknik, som vedligeholder og reparerer personlige hjælpemidler.

Ifølge deltagerne er et af netværkets forcer, at det ikke er et salgsnetværk, men et sted, hvor de kan tale frit om deres virksomheders udvikling – de er en slags bestyrelse for hinanden, også uden for møderne, hvor de altid kan ringe til hinanden.

– Jeg har aldrig været i et netværk, hvor vi har talt så godt med hinanden og så frit, og det kan jo kun lade sig gøre, fordi vi har tillid til hinanden, slutter Kim Gregersen, som har virksomheden IT Operators.

I vinterhalvåret 2017/18 starter der et nyt Netværk for Unge Ejerledere. Interesserede kan kontakte Erhvervschef Thomas Christensen på tlf. 30619952 eller thomas@stevnserhvervsraad.dk.  

Brug Greater Copenhagen til din internationale markedsføring

Vil du gerne afsætte varer og serviceydelser i udlandet? Eller har du brug for at rekruttere medarbejdere uden for Danmarks grænser. Så kan du bruge ”Greater Copenhagen” brandet som en del af din markedsføring.

Stevns Kommune er medlem af Greater Copenhagen, som er et erhvervspolitisk partnerskab mellem kommuner og regioner i Østdanmark og Sydsverige, hvor vi står sammen om at fremme væksten i området bl.a. ved at markedsføre området som ét samlet brand. Din virksomhed har også mulighed for at bruge brandet i din internationale markedsføring.

Gratis markedsføringsmaterialer til virksomheder i Greater Copenhagen

Alle virksomheder og organisationer i Greater Copenhagen kan gratis downloade materialer, der kan være med til at fortælle historien om din virksomhed eller branchens produkter og/eller attraktive karrieremuligheder.

Download materialerne her

Skab vækst og synlighed ved hjælp af digital markedsføring i udlandet

Din virksomhed har mulighed for at deltage i målrettede internationale kampagner, som markedsfører din virksomhed og Greater Copenhagens styrker i udlandet. Den internationale tilstedeværelse kan øge din virksomheds omsætning og tiltrække højtuddannede specialister og investeringer. Budskaberne når relevante målgrupper ved hjælp af sociale medier og branchespecifikke websites.

Læs mere her

Læs mere om Greater Copenhagens tilbud til virksomheder

Månedens virksomhed – Rødvig Ferieby

Da Mette og Claus Høgenhaug overtog Rødvig Ferieby var de ganske uerfarne i at drive et overnatningssted. Ikke desto mindre er feriebyen i rivende udvikling, og de har netop afsluttet en større udvidelse.

Når du drejer ind på den lille grusvej, der fører hen til Rødvig Ferieby, er det første, der møder dig, en kroget træheks, som kigger frem fra buskadset. Der er da også noget nærmest magisk over feriebyen – jo længere ind du kører af grusvejen, jo længere ned falder skuldrene og pulsen bliver rolig. For herude mellem nåletræer, hybenbuske og fløjtende solsorte er der plads til ro og nærvær for den travle børnefamilie.

Mette og Claus Høgenhaug ejer og driver feriebyen, som de købte 1. januar 2010. Det stod ellers ikke skrevet i kortene, at det var den vej de skulle gå, for med en baggrund i bankverdenen og IT-sektoren, havde de ikke den store erfaring med at drive et overnatningssted for turister. De savnede dog begge en hverdag tættere på naturen, så da feriebyen blev sat til salg, slog de til og sprang ud som selvstændige erhvervsdrivende, og Mette sagde sit job op for at drive feriebyen på fuld tid.

– I starten var der mange nye ting, der skulle læres, og der gik lige et par år, før vi fik helt styr på alting og fik en rytme, fortæller Claus.

I takt med at parret fik rutinerne ind under huden, fik de også flere og flere idéer til, hvordan de kunne udvikle feriebyen til glæde for deres besøgende bl.a. holder de jævnligt grillaftener i samarbejde med Restaurant Harmonien, som er meget populære både blandt gæster og lokale beboere.

For at trække gæster til uden for højsæsonen satte Mette og Claus forskellige tiltag i gang, som skulle lokke gæsterne til i efterårsferien. Derfor er der hver dag aktiviteter for børn, og for to år siden indførte de ”oktoberfest” med helstegt pattegris, og det har været så populært, at de i år holder festen to gange.

– Da vi overtog feriebyen var der stort set ikke nogen gæster i efterårsferien, men sidste år var der faktisk stort set udsolgt. Men det er ikke noget, der kommer fra den ene dag til den anden, man skal blive ved og ved og tro på, at det her er noget, der godt kan udvikle sig, fortæller Mette.

Populært blandt børnefamilierne

Feriebyen er især populær blandt børnefamilierne, og mange kommer igen år efter år. På lune sommeraftener render børnene rundt mellem feriebyens 26 træhytter og leger på den store naturlegeplads, mens forældrene kan slappe af udenfor med en kop kaffe eller en kold fadøl i feriebyens ”Café Heksekedlen”. Feriebyen er ikke større, end at forældrene trygt kan lade børnene gå på opdagelse på egen hånd.

– Vi har ikke larmende ting eller hoppeborge, men vi har ro og natur, og mange sætter pris på, at vi er et lille familiedrevet sted. Det synes de er trygt og hyggeligt, fortæller Claus.

Feriebyen er både populær blandt danske og udenlandske familier – særligt fra Tyskland og Holland, og i højsæsonen er ca. halvdelen af gæsterne fra udlandet.

Den store udvidelse

Udviklingen af feriebyen tog for alvor fart, da Mette og Claus i 2015 fik tildelt LAG-midler til en større ombygning af feriebyen, der bl.a. involverede en udvidelse af feriebyens store fælleshus med et ekstra lokale, et større køkken og solceller på taget. Fælleshuset er populært at leje til familiefester og bruges også til konferencer. Udvidelsen med et ekstra lokale har betydet, at der er bedre plads til at holde store arrangementer samtidig med, at feriebyens gæster nu kan spise morgenmadsbuffet i fælleshusets andet lokale – et populært tiltag blandt cykelturisterne.

Længere inde i feriebyen i en lille træhytte ligger den nye fiskerenseplads, som også er en del af LAG-projektet. Her kan lystfiskerne stå i tørvejr, mens de renser, tilbereder og spiser de fisk, de har fanget i løbet af dagen.

Lag-projektet har også budt på en udvidelse af feriebyens naturlegeplads, som er særdeles populær blandt feriebyens mindre gæster, som også tæller børn og unge på lejrskole. Legepladsen er også blevet populær blandt Rødvigs børn, og det er et populært udflugtsmål for de lokale institutioner.

– Man må meget gerne komme over og bruge legepladsen, selvom man ikke bor her. Vi har også minigolf og petanque, som man er meget velkommen til at bruge. Vi vil meget gerne være åbne for lokalsamfundet, fortæller Mette.

Udvidelsen stod helt klar i løbet af foråret, og nu mangler de blot at indvie de flotte nye faciliteter. Det sker til en reception den 14. september kl. 14-16, hvor alle er meget velkomne til at deltage.

Strategiweekend

Selvom Mette og Claus er kommet i mål med deres store ombygning, læner de sig ikke tilbage og siger; det var det. De har stadig hovedet fyldt med idéer til, hvordan feriebyen kan blive endnu mere attraktiv for deres besøgende, og de tager virksomhedens udvikling meget seriøst. Derfor deltog de i 2012 på Stevns Erhvervsråds udviklingsforløb, Raketvækst, hvor de arbejdede strategisk med feriebyens udvikling. De har taget måden at arbejde på til sig, og hvert år tager de på strategiweekend, hvor de samler inspiration fra andre spændende feriesteder.

– Her lægger vi en plan for det kommende år inden for strategi og drift – både en langsigtet og en kortsigtet. Det synes jeg, vi får rigtig meget ud af, og det er noget, vi er begyndt på efter Raketvækst, forklarer Claus.

I de kommende år håber parret på at kunne sætte forskellige tiltag i søen, som kan udvide sæsonen i feriebyen, så de får flere gæster uden for højsæsonen. Derfor vil de satse på andre målgrupper eksempelvis lystfiskerne i samarbejde med organisationen Fishing Zealand. En anden vigtig målgruppe er cykelturisterne, så derfor har Mette og Claus planer om at bygge et større hus, hvor cyklisterne kan få hver deres værelse, men hvor der er fælles opholdsrum og køkken.

Det bliver sjovere og sjovere

At være selvstændig med eget overnatningssted er ikke et 8-16 job, især ikke i højsæsonen, hvor Mette starter dagen med at bage morgenbrød til morgenbuffeten, inden hun står i receptionen fra 8-20. Alligevel fortryder parret ikke, at de købte feriebyen.

– Vi var jo ganske uerfarne, da vi overtog feriebyen, men med årene lærer man, hvordan man gebærder sig i branchen, og i takt med at vi får sat vores eget præg på tingene, jo sjovere bliver det også. I virkeligheden har vi jo realiseret mange af de drømme og mål, vi har haft, slutter Mette, mens hun ser tilbage på deres syv spændende år som selvstændige.

Du kan læse mere om Rødvig Ferieby på http://roedvigferieby.dk/ og følge Rødvig Ferieby på https://www.facebook.com/roedvigferieby

Månedens iværksætter – First Floor Copenhagen

I en smedehal i Varpelev Erhvervspark er de to unge iværksættere, Daniel Larsen og Benjamin Falkentoft i fuld gang med at lave unikke, håndlavede møbler, som de sælger under navnet First Floor Copenhagen. Designet er på en gang rustikt og minimalistisk med massive bordplader i mørkt eg og rå detaljer i stål og jern – det oser langt væk af god kvalitet. Møblerne er på kort tid blevet så eftertragtede, at de to iværksættere efter to år kan leve af deres virksomhed.  

Daniel og Benjamin bor begge i København, men kender hinanden fra Gymnastikefterskolen Stevns. Nogle år efter, at de gik ud af skolen fandt de sammen på ny, da de opdagede en fælles interesse for at lave møbler.

– Da der blev vist noget interesse for de ting vi lavede, var det naturligt at gå videre og få bygget en hjemmeside, og jo længere hen vi kom, jo mere bekræftelse fik vi på, at det var fedt, det vi gik og lavede, fortæller Benjamin.

Da de startede virksomheden, arbejdede Daniel som smed, og Benjamin var elektrikerlærling. Derfor blev alle weekenderne i det første år brugt i værkstedet, hvor de fremstillede møbler, eksperimenterede med designet og finpudsede deres håndværk.

– Der er jo ikke nogen af os, der er snedkere, men vi har købt en masse maskiner og brugt to år, hvor vi har fået træning undervejs, så det er en slags uddannelse, hvor vi lærer en hel masse, fortæller Daniel.

Det er ikke kun inden for det håndværksmæssige, at de to iværksættere har skullet lære nyt. Som selvstændige udfylder de mange forskellige roller f.eks. inden for regnskab, økonomi og markedsføring. Her har de på mange punkter kunnet trække på Daniels fars erfaringer med at være selvstændig. Det har også været en stor hjælp, at de har kunnet bruge værkstedet og maskinerne i hans virksomhed; Hårlev Smede og Maskinværksted.

– Hvis vi skulle ud og starte fra bunden, ville vi aldrig have haft råd til det. Det ville have været så ekstremt kapitaltungt for os, at det ikke kunne lade sig gøre, fortæller Benjamin. Derfor har han også følgende råd til andre, der overvejer at blive selvstændige:

– Start virksomhed inden for et område, hvor du har en fordel f.eks. viden, udstyr eller et netværk inden for branchen.

bord-first-floor-cph-kvadratisk

Vi bruger meget tid på at være fornuftige

I det første år udviklede First Floor Copenhagen sig lige så stille i takt med, at kunderne fik øjnene op for de stilrene møbler, men Daniel og Benjamin har ikke haft travlt med at vækste – i hvert fald ikke for enhver pris. Udviklingen skal ske på deres måde.

– Vi bruger meget tid på at være fornuftige, fordi vi ikke har lyst til at gå op i banken og bede om en kassekredit på flere hundrede tusinde kroner, for så bestemmer de for meget. Så vil vi hellere køre det lidt langsomt og organisk i starten, så vi kan lægge lidt til siden og opbygge en buffer, forklarer Daniel.

Efter et år havde Daniel og Benjamin nok kunder til, at de kunne sige deres faste job op og kaste sig ud i den mere usikre tilværelse som iværksættere på fuld tid.

– Det største skridt ved at være selvstændig er usikkerheden. Hvis du har kunder, har du penge. Hvis du ikke har, går du i stå, og så har du ingen penge, siger Benjamin.

For at minimere den økonomiske usikkerhed i perioder uden så mange kunder laver Benjamin og Daniel også traditionelt smedearbejde f.eks. porte og hegn, og de er også begyndt at lave ben og stel til andre møbelproducenter.

Jagter ikke en trend

Når de ikke arbejder på en opgave for en kunde, bruger de mange timer i værkstedet på at eksperimentere med forskelligt design. I øjeblikket er de ved at lancere en serie på 15 nye møbler som tæller spiseborde, sofaborde, reoler, hylder, barvogne osv. Designet er banebrydende, og de blander materialer som træ, stål og messing. Stålet er ofte overfladebehandlet på en måde, så det med tiden får en helt unik patina.

– Vi prøver at differentiere os ved at lave nogle møbler som måske er lidt dyrere, men hvor der er gjort mere ud af designet, og hvor man kan se, at det er et håndlavet produkt, forklarer Benjamin.

Inspirationen til møblerne får de ved at prøve sig frem i værkstedet. De har fundet deres egen stil; rustik, minimalistisk og rå – de forsøger ikke at ramme en bestemt trend.

– Du skal ramme noget, som folk synes er fedt, ellers er der ikke nogen, der vil købe det. Du skal bare ikke ramme det, der kun lige er fedt i en kort periode, ellers går din forretning til grunde, forklarer Daniel.

Møblerne fra First Floor Copenhagen er især populære hos et yngre, designinteresseret publikum i hovedstaden, som ser møblerne på Facebook og Instagram, hvor Daniel og Benjamin har stor succes med at markedsføre dem. På firstfloorcph.com kan kunderne læse mere om møblerne og bestille dem i webshoppen, og fra august kan kunderne også opleve møblerne i deres nye showroom på Amager, som de deler med en anden iværksætter.

konsolbord-first-floor-cph

Vælg noget du brænder for

God service er et andet parameter, som Daniel og Benjamin prøver at skille sig ud på. I First Floor Copenhagen kan du både købe færdigt designede møbler, men du kan også få lavet et møbel helt efter dine ønsker og mål leveret lige til døren. De to iværksættere sætter en ære i at blive færdige til aftalt tid, også selvom de skal knokle til langt ud på aftenen. En arbejdsuge bliver hurtigt til 60-70 timer for de to engagerede møbelproducenter, som ofte bliver så opslugte af arbejdet, at de helt glemmer tiden – arbejde og fritid glider sammen. Derfor har Daniel også et godt råd til andre med iværksætterdrømme:

– Det er skidehårdt at være iværksætter, så vælg noget, du brænder for, ellers kører du død i det.

Der er ingen tvivl om, at Daniel og Benjamin brænder for at lave møbler, og de har på ingen måde fortrudt, at de tog springet fra den sikre tilværelse som lønmodtagere til den mere usikre iværksættertilværelse.

– Der er mange fede ting ved at være selvstændig. Man udretter noget, som man kan være stolt af og med glæde vise det frem og sige; det er det her, jeg laver, og så er det fedt at være sin egen chef, fortæller Benjamin. Han og Daniel er blevet bidt af iværksætterlivet, og de er ambitiøse:

– Nu har vi eksisteret i to år, og vi kan vi begynde at leve af det, men der skal meget mere til, for at vi rammer vores ambitionsniveau og drømme.

I Stevns Erhvervsråd glæder vi os til at følge de to iværksætteres udvikling. Du kan også følge deres virksomhed på www.facebook.com/firstfloorcph og se deres flotte møbler på firstfloorcph.com.

Har du registreret dine erhvervsejendomme korrekt?

I forbindelse med at SKAT har overtaget BBR, kan 1600 virksomheder i Stevns Kommune forvente et opkald fra SKAT i foråret 2018. Opkaldene sker som led i en kampagne, hvor SKAT opdaterer og registrerer alle kvadratmeter på BBR for at tilrette beskatningsgrundlaget for ejendomsskat.

Hvis du som virksomhedsejer har opført en bygning på over 50 m2, som du ikke har søgt byggetilladelse til at opføre, skal SKAT foretage en nyregistrering i BBR. Hvis det er tilfældet, kontakter Stevns Kommune dig for at hjælpe dig med at rette din registrering, og det kan i nogle tilfælde betyde, at du skal søge om byggetilladelse til en bygning, du allerede har bygget.

For at komme de erhvervsdrivende i møde og undgå en pukkel af byggesagsbehandlinger i foråret, inviterer Stevns Kommune alle erhvervsdrivende med bygninger til et informationsmøde om, hvordan bygningerne kan lovliggøres. Til mødet kan du få en grundig indføring i reglerne og høre mere om, hvad det betyder for din virksomhed, at SKAT har overtaget BBR, samt hvordan du kan forholde dig. Mødet bliver holdt i løbet af efteråret – datoen bliver meldt ud i august

Har du spørgsmål til mødet eller registrering af ejendomme, er du velkommen til at kontakte Iværksætter- og Virksomhedskonsulent Jesper Yde Knudsen fra Stevns Erhvervsråd på tlf. 21221765  eller jesper@stevnserhvervsraad.dk

 

Kommunerne haler ind på Stevns’ erhvervsvenlighed

Selvom Stevns stadig ligger pænt i Dansk Byggeris undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlig, er Stevns kommunes placering faldet. Større fokus på erhvervslivet blandt landets kommuner, kan være en del af forklaringen, mener erhvervschefen, som til gengæld glæder sig over flere byggetilladelser og kortere sagsbehandlingstid.

Konkurrencen om at blive en af Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner er hård. Det har Stevns måttet sande i år, hvor kommunen er faldet fra en placering som den 13. mest erhvervsvenlige kommune til en plads som nummer 27 ud af landets 98 kommuner. Ifølge erhvervschef Thomas Christensen er det bl.a. udtryk for kommunernes stigende opmærksomhed på at skabe attraktive rammer for det lokale erhvervsliv.

– De fleste kommuner er i dag med på, at lokale arbejdspladser er grundlaget for kommunens vækst og udvikling. Derfor har flere kommuner i de seneste år arbejdet målrettet med at forbedre deres erhvervsvenlighed. Her har Stevns på bygge- og anlægsområdet igennem nogle år været på forkant, men vi ser nu, at andre kommuner haler ind og overhaler os. Det er det undersøgelsen fra Dansk Byggeri sandsynligvis afspejler. Derfor har det også vores højeste prioritet, at vi sammen med Stevns Kommune kan blive ved med at forbedre vilkårene for erhvervslivet. Vi er langt fra i mål på det område, forklarer erhvervschef for Stevns Erhvervsråd, Thomas Christensen.

Nogle af de parametre, hvor Stevns Kommune oplever den største tilbagegang, er inden for udbudsområdet i forhold til arbejdsgarantier og kædeansvar. Stevns Kommune er også placeret dårligt som nummer 88 målt på, hvor mange af de kommunale opgaver, som kan udliciteres til private, som rent faktisk bliver udliciteret. Stevns Erhvervsråd vil derfor igen tage dialogen med kommunen om, hvordan vi kan løfte erhvervsvenligheden på disse områder.

På førstepladsen i Dansk Byggeris undersøgelse af erhvervsvenlighed ligger i øvrigt Billund, skarpt forfulgt af Vejen og Frederikssund.

Kortere sagsbehandling og flere byggetilladelser glæder erhvervschefen

Erhvervschef Thomas Christensen glæder sig til gengæld over, at byggesagsbehandlingstiden er faldet så markant, som den er, da det har været et parameter, hvor Stevns igennem flere år har været dårligt placeret. I år er kommunen gået 12 pladser frem til en 79. plads, og virksomhederne har i gennemsnit ventet på 32 dage på at få behandlet en byggetilladelse, hvilket er 13 dage kortere end forrige år.

– Det er afgørende for virksomhederne, at de oplever en kort sagsbehandlingstid, når de skal bygge, så de ikke bliver bremset unødig lang tid i deres udvikling. Det er et område, som kommunen har haft stor fokus på gennem det seneste år, og vi ved, at vi nu er endnu bedre, end da Dansk Byggeri lavede deres opgørelse. Så stor ros til Stevns Kommune for det, og vi ser frem til at komme meget højere op på listen på det parameter, når analysen udkommer igen næste år, siger erhvervschef Thomas Christensen.

Den kortere sagsbehandling sker på trods af, at antallet af byggetilladelser på erhvervsområdet det seneste år er steget med 123 % målt på hvor mange kvadratmeter, der blev givet byggetilladelse til. Stevns Kommune er gået fra en 50. plads til en 7. plads i Dansk Byggeris undersøgelse på det parameter.

– Virksomhederne i Stevns er i vækst og har behov for at udvide deres kapacitet i takt med, at de også ansætter flere medarbejdere, siger erhvervschef Thomas Christensen og fortsætter; det er et positivt tegn, som vi skal bygge videre på, og så skal vi få det samlede antal virksomheder til at stige. Der er det ikke tilfredsstillende, at vi oplever tilbagegang, slutter han.

Stevns Erhvervsråd vil i løbet af sommeren dykke mere ned i de enkelte parametre i undersøgelsen i en artikelserie om Stevns’ erhvervsvenlighed. Serien kan læses her på erhvervsrådets hjemmeside

Du kan læse hele undersøgelsen fra Dansk Byggeri på www.danskbyggeri.dk/erhvervsvenlighed

 

 

 

Stevns Erhvervsråd hentede inspiration på Folkemødet

Stevns Erhvervsråd deltog i midten af juni i det årlige Folkemøde på Bornholm. Erhvervsrådet var taget afsted sammen med Udvikling Stevns for at hente inspiration til fremtidige udviklingsprojekter.  

Hvert år valfarter flere tusinde deltagere fra interesseorganisationer, erhvervslivet og politiske partier til Bornholm til det årlige Folkemøde. Stevns var også repræsenteret med 22 deltagere fra Stevns Erhvervsråd, Udvikling Stevns og Stevns Kommune på en tur, som Udvikling Stevns var initiativtagere til.

– Vi tager afsted for at hente inspiration til at sætte projekter i søen, som kan skabe udvikling inden for erhverv, turisme og bosætning. Vi har også inviteret kommunen til at deltage og er glade for at se, at flere og flere deltager år efter år, så vi kan hente noget fælles inspiration og udvikle fælles idéer, fortæller Thomas Christensen, som er koordinator for Udvikling Stevns og erhvervschef for Stevns Erhvervsråd.

Folkemødet på Bornholm har eksisteret siden 2011, og blev i sin tid startet for at skabe nogle rammer, hvor politikere, interesseorganisationer og borgere kunne mødes ansigt til ansigt.

På Folkemødet er der flere tusinde arrangementer, hvor der debatteres alt lige fra sundhedspolitik til robotteknologi. Et af de områder, som Stevns Erhvervsråd har hentet inspiration inden for, er hvordan man kan styrke erhvervslivet i kommunen ved at arbejde med virksomheder i grupper. Det har de eksempelvis haft stor succes med på Bornholm, hvor fødevareproducenterne arbejder sammen.

– Vi oplever, at virksomheder opnår den største udvikling, når de har det rigtige team omkring sig. Er du en mindre virksomhed, har du ikke altid adgang til det team, men ved at arbejde i grupper, kan du samarbejde f.eks. om forretningsudvikling, forklarer Thomas Christensen.

En anden fordel ved at arbejde sammen i grupper er, at virksomhederne kan opnå større markedsandele. På Bornholm har det helt konkret udmøntet sig i et fælles hus, som sælger fødevarer fra øens forskellige producenter. En interessant idé, som også har potentiale på Stevns, mener Thomas Christensen, som sammen med de andre deltagere skal i gang med at diskutere, hvilke idéer, som kan være interessante at arbejde videre med.

Komtilstevns.dk skal trække nye borgere og virksomheder til kommunen

Det væltede ind med gode idéer, da Stevns Erhvervsråd i slutningen af marts inviterede foreninger og interesserede borgere til workshop om, hvordan vi kan markedsføre Stevns Kommune overfor potentielle nye borgere og virksomheder.

De mange idéer munder ud i websiden komtilstevns.dk, som medarbejdere i Stevns Erhvervsråd har arbejdet flittigt på at realisere siden workshoppen. På siden kan besøgende læse om, hvad Stevns har at byde på, hvis du vælger at flytte familien eller virksomheden til kommunen. Siden er delt op i tre sektioner med hver deres fokus; bosætning, erhverv og fritid, som med ord, billeder og video sætter fokus på Stevns’ kvaliteter.

Siden giver et overblik over nogle af de væsentligste punkter, som mulige tilflyttere typisk har med i deres overvejelser: huspriser, institutioner, transportmuligheder, indkøbsmuligheder, natur- og fritidsliv. Ligesom interesserede virksomheder uden for kommunen kan finde ledige erhvervsgrunde og -lokaler og kan blive klogere på kommunens erhvervsklima og rammevilkår. Siden kommer samtidig til at indeholde en lang række links til relevante aktører i kommunen.

Må vi filme eller fotografere i din virksomhed?

Inden siden kan blive lanceret, mangler der at blive produceret forskelligt indhold. Det drejer sig eksempelvis om billeder og videoer fra kommunen bl.a. fra erhvervslivet. Derfor hører vi meget gerne fra dig, hvis vi må komme forbi din virksomhed og fotografere eller filme, mens dig og dine kollegaer arbejder.

Hvis du er interesseret, kan du kontakte os på tlf. 24764001 eller info@stevnserhvervsraad.dk

Fortæl os, hvad der gør Stevns til et dejligt sted at bo og drive virksomhed

Den bedste markedsføring af Stevns kommer fra stevnsboerne selv. Derfor er vi i øjeblikket ved at indsamle citater til hjemmesiden, hvor borgere og erhvervsdrivende fortæller om fordelene ved at bo eller drive virksomhed på Stevns.

Vil du gerne være med til at markedsføre Stevns, så endnu flere potentielle tilflyttere får øjnene op for kommunen? Så send os et par linjer, hvor du beskriver hvad du godt kan li’ ved at bo og/eller drive virksomhed på Stevns. Citatet skal sendes til info@stevnserhvervsraad.dk.

 

 

 

 

Hold dit næste møde i Tinghuset

Skal din virksomhed holde et større arrangement, eller har du brug for at låne et mødelokale, har du mulighed for at booke Tinghuset, som Stevns Erhvervsråd overtog driften af ved årsskiftet.

Generalforsamling, produktdemonstration eller kundemøde – der er mange muligheder for din virksomhed i Tinghuset på Algade 8 i Store Heddinge.

Tinghuset i Store Heddinge rummer fire lokaler; den gamle retssal, der kan rumme op til 50 personer samt tre mindre mødelokaler. I lokalerne finder du moderne mødeudstyr f.eks. projektor, storskærme og teknologi til videokonferencer. Har du behov for forfriskninger under dit møde, er der også mulighed for det, ligesom huset har mulighed for at stille mødeteknisk personale til rådighed, hvis du har behov for en hjælpende hånd.

Læs mere om husets faciliteter, priser og regler  

Realdania, som ejer Tinghuset, stod bag en omfattende restaurering af huset, som var færdig i 2013. Stevns Kommune forpagter huset for en 30årig periode og stiller husets lokaler til rådighed for offentligheden – mange foreninger har allerede fået øjnene op for huset, som bl.a. bliver brugt til informationsmøder, foredrag og kurser.

Siden 1. marts har Helle Merethe Johannsen været ansat af Stevns Erhvervsråd som sekretær og blæksprutte i huset, og det er hende, som du skal kontakte, hvis du er interesseret i at booke et lokale.

Er du interesseret i at booke et lokale i Tinghuset? Kontakt Helle Merethe Johannsen på tlf. 24764001 eller info@stevnserhvervsraad.dk.

Månedens virksomhed – Højager Belysning

Højager Belysning i Hårlev er blandt de største leverandører af belysning til det professionelle marked i hele Danmark, og samtidig blandt de større arbejdspladser i kommunen. I takt med at markedet for belysning udvikler sig, satser virksomheden i højere og højere grad på større projekter, hvor de kan videregive deres store ekspertise inden for belysning.    

Hvis du nogensinde har kørt af landevejen gennem Hårlev, har du sikkert lagt mærke til den store blå hal på hjørnet af Hårlev Mark, som lyser op i landskabet. Her har Højager Belysning haft hovedkontor og lager siden 1996, men virksomheden startede under noget mindre kår på gården Højager lidt uden for landsbyen Himlingøje, hvor Klaus og Karin Kirkø bosatte sig i 1981 og lagde de første sten til det, der siden skulle blive til en af Stevns’ største virksomheder.

Kernen i virksomheden er salg af belysning til større private virksomheder og det offentlige. Klaus Kirkø, som oprindeligt er uddannet isenkræmmer, startede med at importere en lyskilde fra England, som på daværende tidspunkt skilte sig ud fra de øvrige lyskilder på det danske marked, fordi den holdt fem til seks gange så lang tid. Produktet blev hurtigt populært, og virksomheden udviklede sig lige så stille ved at tage flere og flere agenturer ind og i 1990 blev Højager Belysning landsdækkende gennem opkøbet af en kollega.

Det bedste argument vinder

Da Klaus Kirkø i 2005 trådte tilbage i virksomheden, så han gerne, at virksomheden blev ført videre i samme ånd. Derfor blev de tre betroede medarbejdere; Stig Bay Jørgensen, Carsten P. V. Larsen og Lars Sparre tilbudt at overtage ejerskabet og ledelsen af firmaet med Klaus Kirkø som bestyrelsesformand.

– Vi satte os ned os tre, der fik tilbuddet og snakkede det igennem, og der var mange der sagde, at det ikke kunne lade sig gøre at være tre, for så er der to, der vil slå sig sammen mod en, men vi lavede den musketer-ed, at vi skulle analysere beslutningsprocessen: Så når vi skal tage en vigtig beslutning, går vi sammen i et lokale og så argumenterer vi os frem til den bedste løsning. De bedste argumenter vinder og alle støtter så  op om det, for når man ikke kan finde på bedre argumenter, må det være den rigtige løsning, fortæller direktør Carsten P.V. Larsen.

De tre ejerledere i Højager Belysning. Fra højre: Stig Bay Jørgesen, Carsten P.V. Larsen, og Lars Spare.
De tre ejerledere i Højager Belysning. Fra højre: Stig Bay Jørgesen, Carsten P.V. Larsen, og Lars Spare.

Noget tyder på, at den fremgangsmåde har været den helt rigtige for de tre ejerledere, for siden overtagelsen har virksomheden vækstet år for år, så den i dag er blandt de største leverandører af lyskilder til det professionelle marked i Danmark. Højager Belysning er med sine 39 medarbejdere, samtidig blandt de største virksomheder i Stevns Kommune.

Straks efter overtagelsen af Højager Belysning gik de tre ejere i gang med at modernisere virksomheden, så den blev digital.

– I dag kører det fuldelektronisk det hele. Det seneste vi har implementeret er, at sælgerne stort set ikke har papir med ude – det er iPads, og så kører det over internettet. De slår kunden op på iPad’en, og så kan de se kundens rabataftaler, de kan se alle de produkter, vi har, og de kan se, om de er på lager, og hvis de ikke er på lager, hvad er leveringstiden så osv., forklarer Carsten P. V. Larsen.

Højager Belysning har samtidig opdateret deres hjemmeside med en velfungerende webshop.

Lys er ikke bare lys

Meget er sket siden de første glødepærer så dagens lys i slutningen af 1800-tallet, og i dag findes der et hav af alternativer bl.a. energisparepæren og LED-belysning. Højager Belysning har i dag over 20.000 varenumre, som kunderne kan vælge mellem – primært fra de store gamle europæiske mærker, men også mindre kendte udenlandske, som medarbejderne opdager, når de tager ud i verden for at blive opdateret på de nyeste tendenser og teknologier inden for belysning.

– Vi er nogle af de første, som ser de her trends, når vi rejser rundt i verden og kigger på, hvad der sker på lysmarkedet, og er der nogle ting, som vi kan se, kunne være rigtig gode for de danske forbrugere, så importerer og markedsfører vi dem, fortæller Carsten P.V. Larsen.

I takt med at markedet udvikler sig, stiger behovet for rådgivning om valg af de rigtige lyskilder. For i stedet for blot at udskifte de gamle pærer og lysstofrør, vælger flere og flere at udskifte selve armaturerne og måske investere i et helt belysningsanlæg som både er dagslysstyret og har bevægelsessensorer.

– Der er ikke mange som ved meget om belysning, og derfor er det vigtigt, at de får noget professionel rådgivning, og det er der, hvor vi skiller os ud fra mange andre, ved at vi har nogle folk ude og ser brugsstederne, servicerer markedet og informerer om, hvad er det for nogle typer lyskilder og armaturer, man skal vælge frem for andre for at sikre, at man får den rigtige type belysning til de forskellige behov der er, forklarer Carsten P.V. Larsen.

I de senere år har Højager Belysning fået flere henvendelser fra kunder om at energioptimere hele bygningsmasser indenfor belysningen. Derfor har virksomheden oprettet en hel projektafdeling, som hjælper kunderne med at gennemgå deres bygninger og kommer med forslag til, hvilke lyskilder eller armaturer som er bedst egnede f.eks. i forhold til at spare energi og give den optimale belysning.

– Vi kan se, at det her projektsalg vil være stigende i de næste mange år, fordi man går mere og mere væk fra at skifte lyskilden til at skifte hele armaturet og det vil sige i projekter, hvor man skifter det hele, forklarer Carsten P.V. Larsen.

Mange jubilæer

For at kunne give kunderne den bedste rådgivning, kræver det en grundig uddannelse af medarbejderne i Højager Belysning.

– Vi investerer en del på at uddanne vores medarbejdere, for vi skal være sikre på, at når vi rådgiver kunderne, er det den bedste løsning, de får, forklarer Carsten P.V. Larsen, som tilføjer, at en ny sælger som regel først performer optimalt efter et års tid i firmaet, fordi det tager tid at sætte sig ordentligt ind i alle de produkter, som firmaet forhandler. Derfor lægger de tre ejere også meget stor vægt på at holde på deres medarbejdere gennem god trivsel på arbejdspladsen.

– Det er nemmere at holde på en medarbejder, end at uddanne en ny. Vi gør meget for at sige, at vi regner med, at vi skal være sammen i de næste 25 år, så det gælder om at få det bedste ud af det og få udviklet tingene i fællesskab og have de rette værdier, f.eks. at man skal tale ordentligt til hinanden, at man skal respektere hinanden, at man har en høj moral og være ærlig, forklarer Carsten og tilføjer, at det også er vigtigt for virksomheden at støtte sine medarbejdere, hvis de f.eks. oplever private kriser.

Derfor er Højager Belysning en attraktiv arbejdsplads, og jubilæer er ikke usædvanlige i virksomheden – selv har de tre ejere, Carsten, Stig og Lars, nu været i Højager Belysning i gennemsnit 30 år.

Læs mere om Højager Belysning på www.hojagerbelysning.dk

Arrangementer

Thu 31

Infomøde for iværksættere

Gratis
|
31. August kl. 18:00 - 21:00
Thu 21
Thu 12

STÆRK OMSÆTNING – PRIORITER DIT SALG

kr. ex. moms500,-
|
12. October kl. 09:00 - 16:00
Se flere

Nye medlemmer